會議審議并通過了修訂《董事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》《工資總額管理辦法》《中冶寶鋼經理層任期制和契約化方案》及《所屬分、子公司任期制契約化管理辦法》的議案，聽取了中冶寶鋼董事會上半年授權行權及經營情況報告。

　　中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智通報了公司2023年1-8月經營指標情況以及重點工作開展情況，他指出，今年以來，面對嚴峻的鋼鐵行業“寒冬”，面對業主普降費用的不利形勢，面對日益激烈的市場競爭，中冶寶鋼在中冶集團和董事會的正確領導下，超前謀劃、系統部署，狠抓市場營銷，穩定住了企業發展“基本盤”，持續推動降本增效，保障企業經營效益，不斷深化改革，增強企業活力動力，積極探索科技創新，促進企業數字化轉型升級，強化風險管控，積極防范化解風險，在挑戰中奮進、在曲折中堅守、在困境中突圍，以自身努力的“確定性”應對外部形勢的“不確定性”，確保了企業平穩發展的態勢。

　　中冶寶鋼外部董事表示，面對嚴峻的外部形勢，中冶寶鋼經營團隊勤勉履職頂住壓力，采取行之有效的應對措施，使生產經營經受住考驗，取得了來之不易的成績，下一步希望繼續加大市場開拓力度，大力拓展港口碼頭運營服務等新型產業，積極發展“相關多元”產業對沖鋼鐵行業下行帶來的不利影響，提升經營抗風險能力，同時加大數字化研發力度，以智能化運維建設和數字化大腦建設為抓手，不斷推動產業現代化和治理現代化。外部董事指出，中冶寶鋼秉持科學的管理理念，具有良好的管理基礎、專業化的員工隊伍，能夠正確的認識到危機中的機遇和挑戰，發展優勢突出，發展潛力巨大。

　　中冶寶鋼董事、總會計師、董事會秘書及提案部門負責人參加會議。