田國兵對王振智的到訪表示熱烈的歡迎，對中冶寶鋼多年來優質高效的運營服務表示感謝。田國兵指出，湛江鋼鐵和中冶寶鋼價值同向、目標同向，兩家單位親如一家人，希望未來在更廣領域、更高層次開展合作，鞏固拓展戰略合作伙伴關系。王振智對田國兵的熱情接待表示感謝，同時感謝湛江鋼鐵各級領導對中冶寶鋼多年來的關心支持和幫助。王振智表示，中冶寶鋼將不斷提高極致專業化服務水平，在設備檢修、生產協力、工程技改等多個領域為湛江鋼鐵提供增值服務，為湛江鋼鐵高質量發展作出更大貢獻。

　　在湛期間，王振智聽取了第四分公司工作匯報，與第四分公司領導班子和管理團隊進行親切交流，并結合北部灣基地高質量發展、打造滬外區域樣板基地提八點工作要求：

　　一是要主動出擊，全力開拓市場。要一刻不停闖市場，打造港口運營、工業包裝、智慧物流等專業品牌，推動市場延伸。

　　二是要積極申辦資質，做實湛江子公司。要按照中冶集團工作要求，提高湛江子公司區域品牌和區域影響力。

　　三是要系統謀劃，做好新業務籌備工作。要高服務品質，形成具有中冶寶鋼特色的運營服務手冊，向其他區域進行復制推廣。

　　四是要降本增效，提升精細化管理水平。增強風險意識，樹立底線思維，有效防范各類風險。

　　五是要夯實基礎，保障安全生產穩定順行。要嚴抓嚴管安全生產工作，強化過程質量管控，助力項目高質量、高品質履約。

　　六是要科技創新，促進轉型升級。要瞄準行業發展趨勢，開展智能運維技術研究，提升冶金運營服務智能化、數字化水平。

　　七是要加強隊伍建設，積極培育人才。繼續加大人才培養力度，積極解決員工急難愁盼問題，提高員工隊伍凝聚力和向心力。

　　八是要黨建引領，強化作風建設。推動黨建工作和生產經營深度融合，以高質量黨建促進高質量發展；嚴格遵守廉潔從業準則要求，做廉潔從業的典范。

　　在湛期間，王振智組織召開了青年骨干員工和青年大學生座談會，聽取青年員工對企業發展的意見和建議，與青年員工交流心得體會，勉勵青年員工要加強學習，提高能力水平，做崗位的行家里手；要注重實踐，真抓實干，立足崗位建功立業；要珍惜崗位、融入團隊，在平凡的崗位做出不平凡的業績；要積極創新，推動變革，助力公司高質量穩健發展。王振智最后強調，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。公司為員工提供廣大發展平臺，希望廣大青年員工保持激情活力，積極干事創業，為公司打造“國內第一、國際一流”冶金運營服務商作出更大貢獻。

　　王振智一行還深入消防應急救援中心、職工食堂、1550彩涂作業區、原料主碼頭、一號檢修站倉庫、電教室等區域進行安全履職檢查，并開展現場員工高溫慰問，感謝他們為企業發展作出的貢獻。公司辦公室、第四分公司領導班子成員陪同走訪調研。